İşe Giriş Sağlık Raporu Nedir?

İşe giriş sağlık raporu, bir çalışanın göreve başlamadan önce sağlık durumunu belgeleyen ve işe uygunluğunu ortaya koyan resmi belgedir. 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında, işverenlerin çalışanlarını işe başlamadan önce muayeneden geçirme zorunluluğu vardır. Bu rapor, hem çalışanın sağlığını korumak hem de işyerinde olası sağlık ve güvenlik risklerini azaltmak için önemli bir adımdır. Bu konuda danışmanlık hizmetleri Bursa sağlık raporu sitesi tarafından verilebilmektedir. Kimler İşe Giriş Sağlık Raporu Almak Zorundadır? Her iş kolu için işe giriş raporu istenebilir, ancak bazı sektörlerde bu zorunluluk daha sıkı uygulanır: Ağır ve tehlikeli işlerde çalışanlar (inşaat, madencilik, sanayi üretimi vb.) Gıda sektöründe çalışanlar (restoran, pastane, catering firmaları) Sağlık sektöründe çalışanlar (hastane, klinik, laboratuvar) Şoförler ve taşımacılık sektörü çalışanları Genel işçi alımlarında işverenin talep etmesi halinde Bu raporun amacı, kişinin hem kendi sağlığını hem de iş güvenliğini riske atmadan işini sürdürebilmesini garanti altına almaktır. İşe Giriş Sağlık Raporu Nereden Alınır? İşe giriş raporu, yalnızca yetkili kurumlar tarafından verilebilir: İşyeri hekimleri Ortak Sağlık Güvenlik Birimleri (OSGB) Devlet hastaneleri veya üniversite hastaneleri Özel sağlık kuruluşları (yetkilendirilmiş ise) Rapor alınırken, çalışanın hangi iş kolunda çalışacağı göz önünde bulundurulur. Örneğin; bir gıda çalışanından hijyen ve bulaşıcı hastalıklarla ilgili testler istenirken, ağır işlerde çalışacak birinden akciğer grafisi veya kan testleri talep edilebilir. İşe Giriş Sağlık Raporu İçin Yapılan Muayeneler İşe giriş sağlık raporu çalışanın işine göre değişse de genel olarak şu kontroller yapılır: Fiziksel muayene Kan ve idrar tahlilleri Göz ve kulak muayenesi Akciğer filmi (özellikle tozlu ve ağır işlerde) Gerekirse psikoteknik değerlendirme Bu muayeneler sonucunda doktor, çalışanın “işe uygundur” veya “işe uygun değildir” kararını rapora yazar. Raporun Geçerlilik Süresi İşe giriş sağlık raporu belirli aralıklarla yenilenmek zorundadır. Çok tehlikeli işyerlerinde: En geç 1 yıl Tehlikeli işyerlerinde: En geç 3 yıl Az tehlikeli işyerlerinde: En geç 5 yıl Ayrıca iş değişikliklerinde, iş kazası veya meslek hastalığı sonrasında da yeni rapor alınması gerekebilir. İşe Giriş Sağlık Raporu Almanın Önemi Çalışanın sağlık sorunlarını erken tespit eder. İş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemeye yardımcı olur. İşverenin yasal yükümlülüğünü yerine getirmesini sağlar. Çalışma hayatında güvenliği ve verimliliği artırır. İşe giriş sağlık raporu, yalnızca bir formalite değil; hem çalışan hem de işveren için hayati bir güvence niteliği taşır. Sağlık kontrollerinin düzenli yapılması, iş kazalarının önlenmesine ve daha sağlıklı bir iş ortamı yaratılmasına katkı sağlar. Bu nedenle işe başlamadan önce alınacak sağlık raporu, çalışma hayatına sağlıklı bir başlangıç yapmanın ilk adımıdır.